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日常生活での思いがけない傷害事故や疾病・介護お見舞いの経済的負担をワイドに保証します。
詳細はこちらのPDFファイルをご参照下さい。 |
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取引先企業の倒産による連鎖倒産からあなたを守る共済制度です。
詳細はこちら 独立行政法人 中小企業基盤整備機構 http://www.smrj.go.jp |
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小規模企業の個人事業主または会社等の役員の方が事業をやめられたり退職された場合に、生活の安定や事業の再建を図るための資金をあらかじめ準備しておく共済制度で、いわば経営者の退職金制度です。
詳細はこちら 独立行政法人 中小企業基盤整備機構 http://www.smrj.go.jp |
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契約者を救済する、他に類のない画期的な共済制度です。
詳細はこちらをご覧ください。 |
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あなたの企業を守る安心のプランです。
■特長■
火災事故から 残存物片付け費用等まで、きめ細やかに対応する安心プラン。詳しくは、お問合せください。
詳細はこちらをご覧ください。 |
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この制度の特色 |
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会員および役員・従業員のみなさまとご家族の生活保障を目的としており、割安な掛金で大きな保障が得られます。 |
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病気死亡、災害死亡はもとより不慮の事故による入院および身体の障害も保障します。 |
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診査がなく簡単な手続きでご加入いただけます。 |
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１年ごとに当団体のみで収支計算を行い、剰余が生じた場合は、配当金としてお返しします。 |
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掛金は損金または必要経費に算入できます。 |
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法人が役員・従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。 |
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個人事業主が従業員のために負担した掛金は、全額必要経費に算入できます。なお、個人事業主ご自身の掛金は、運営費を除いた額が生命保険料控除の対象となります。 |
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（法人税基本通達9-3-5・9-3-6の2、所得税法第37条・第76条）
※記載の税務取扱は、平成16年6月現在の税制に基づくものです。
今後、税務の取扱が変わる場合もあり、将来を保証するものではありません。 |
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この制度の特色 |
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退職金制度の確立 |
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従業員のための退職金を計画的に準備できます。 |
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商工会議所を通じて、大企業なみの退職金制度が容易に確立でき、求人対策・従業員の意欲向上、定着化に役立ちます。 |
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税法上の特色（掛金は、１人月額30,000まで非課税） |
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所得税法施行令第７３条に定める「特定退職金共済制度」として国の承認を得ています。 |
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事業主が負担する掛金は、１人月額30,000円まで損金または必要経費に算入でき、従業員の給与所得にもなりません。（法人税法施行令第135条、所得税法施行令第64条） |
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| 詳細はこちら 日本商工会議所 PL保険 http://www.jcci.or.jp/pl/top.html |
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| 詳細はこちら 日本商工会議所 個人情報漏えい賠償責任保険 http://www.jcci.or.jp/sangyo/rouei-hoken/ |
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共済制度についてのお問い合わせは
大和高田商工会議所 中小企業相談所振興係 共済窓口まで |
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